Ich denke auch das man sich nicht komplett davon frei schreiben kann.
Aber es zu versuchen, bereichert es ungemein.
Das ist für mich auch immer das Gefährliche, an der Einstellung „ der erste Eindruck zählt“
da passiert eben dass das Etikett, zack auf der Stirn geklebt ist.
Kann man wohl im Berufsleben machen aber Ansonsten?
Ich frage mich oft, ob man nicht irgendwann Angefangen hat Beruf skills, in das Normale Leben übernommen hat!?
Mitarbeiter Management
Arbeitswege Orga. / Struktur
Stärken & Schwächen Zielorientiert einsetzen und trennen
….
Meinen ersten Eindruck vom Mir, wie ich manchmal auf andere wirke, kenne ich.
Für einige Distanziert vielleicht gar Arrogant,
für andere zu Albern und einfach zu viel,
zu Ruhig, nix los mit Ihr,
für wieder andere, einfach nicht einschätzen.
Schubladen, machen es den meisten einfacher!
Mal nen zweiten Blick zu wagen und gar was von sich preis zugeben und interessante Fragen zu stellen, kommen die meisten nicht drauf.
Von daher macht es für eine Menschen, der sehr Intuitive ist,
es einem schwer.
Das Menschliche fehlt einfach,
die freie Bewegung zu schaffen,
das Spiel auch mal etwas unerwartetes zu machen oder zu erleben.
Sich auf sein gegenüber einzulassen und zwar auf einer Ebene,
die man nicht in irgendeine Zeitschrift liest „ wie komme ich Erfolgreich an“.
Fehlt da Mut? Ich meine um einen Ansatz zu haben, wie man das ändern könnte, vorausgesetzt der jenige möchte es!?
Den solche Begegnungen sind dann stumpf, langweilig,
es wird nur soviel gemacht um zu schauen, wie willig ist der Mensch,
für das abgesteckte Ziel hinzu bekommen und das war es dann.
Danke für das Thema, denn ich merk grad echt, dass das ein Punkt ist der mir schon bissel zu schaffen macht.
Wenn alles so vorhersehbar ist, das die Lust & auch der Spaß einem vergeht...
Kann sein das ich etwas vom Weg abgekommen bin, hoff net zu sehr
Aber es zu versuchen, bereichert es ungemein.
Das ist für mich auch immer das Gefährliche, an der Einstellung „ der erste Eindruck zählt“
da passiert eben dass das Etikett, zack auf der Stirn geklebt ist.
Kann man wohl im Berufsleben machen aber Ansonsten?
Ich frage mich oft, ob man nicht irgendwann Angefangen hat Beruf skills, in das Normale Leben übernommen hat!?
Mitarbeiter Management
Arbeitswege Orga. / Struktur
Stärken & Schwächen Zielorientiert einsetzen und trennen
….
Meinen ersten Eindruck vom Mir, wie ich manchmal auf andere wirke, kenne ich.
Für einige Distanziert vielleicht gar Arrogant,
für andere zu Albern und einfach zu viel,
zu Ruhig, nix los mit Ihr,
für wieder andere, einfach nicht einschätzen.
Schubladen, machen es den meisten einfacher!
Mal nen zweiten Blick zu wagen und gar was von sich preis zugeben und interessante Fragen zu stellen, kommen die meisten nicht drauf.
Von daher macht es für eine Menschen, der sehr Intuitive ist,
es einem schwer.
Das Menschliche fehlt einfach,
die freie Bewegung zu schaffen,
das Spiel auch mal etwas unerwartetes zu machen oder zu erleben.
Sich auf sein gegenüber einzulassen und zwar auf einer Ebene,
die man nicht in irgendeine Zeitschrift liest „ wie komme ich Erfolgreich an“.
Fehlt da Mut? Ich meine um einen Ansatz zu haben, wie man das ändern könnte, vorausgesetzt der jenige möchte es!?
Den solche Begegnungen sind dann stumpf, langweilig,
es wird nur soviel gemacht um zu schauen, wie willig ist der Mensch,
für das abgesteckte Ziel hinzu bekommen und das war es dann.
Danke für das Thema, denn ich merk grad echt, dass das ein Punkt ist der mir schon bissel zu schaffen macht.
Wenn alles so vorhersehbar ist, das die Lust & auch der Spaß einem vergeht...
Kann sein das ich etwas vom Weg abgekommen bin, hoff net zu sehr
