Das Human Design System

Aha! Verstehen tu ich´s immernoch nicht. Vielleicht, wenn ich dein Chart mal sehe.

Ja, klar, du kannst mir eine CM schicken.

Liebe @******s23, das Inkarnationskreuz beschreibt die Lebensaufgabe, das, was wir dieses Mal hier zu tun haben.

Technisch setzt sich das inkarnationskreuz aus den unbewussten (rote Linien) und bewussten (schwarze Linien) Toren der Sonne, der Erde und der Mondknoten zusammen. Nur so als Info.

Das ist aber schon erweitertes Wissen. Ohne Grundreading, bzw. Verständnis für die grundlegenden Sonne/Mond/Erde/Mondknoten-Punkte und deren Bedeutung für dich bringt dir diese Information leider gar nichts.

Into

Hallo, ihr Lieben,

bevor ich hier mit den Typen weitermache, einige Fragen an euch.

Ich weiß, das Thema Human Design ist sehr komplex und ich bemühe mich, es so einfach wie möglich zu halten, indem ich hauptsächlich über die Basics schreibe.

• Wäre es hilfreich, mehr praktische Beispiele zu posten?
• Seid ihr daran interessiert, dass ich zu euren eigenen Charts ein paar Worte sage?
• Habt ihr grundsätzlich Interesse, mehr dazu zu lesen?

Wenn ihr zu einer der Fragen ein JA habt oder es einladend findet, bitte ein

Danke dir fürs Feedback, liebe @***ie.

Vielleicht magst du einfach nachfragen, wenn was unklar ist?

Ich hab schon versucht, eine Umfrage zum Thema anzuhängen, hab aber noch nicht rausgefunden, wie das geht oder ob das im Nachhinein noch möglich ist. Falls es jemand weiß, bitte CM an mich!

Danke!

Der Projektor (c. 22% der Bevölkerung) ist der persönlichste Typ von allen Human-Design-Typen. Das liegt in der Natur ihrer Aura, die sehr fokussiert ist und sich immer nur auf einen Menschen konzentriert. Ihre Frage ist: Wer bist du?

Projektoren haben enorme Fähigkeiten, sich in andere hineinzuversetzen und sie zu verstehen. Sie sind die Meister des effizienten Lesens und Managements von Energie. Durch ihr offene Zentren können sie die Energie anderer aufnehmen und lesen. Dieses Talent gibt den Projektoren die Fähigkeit und die Weisheit, andere in der effizientesten Nutzung ihrer Energien, Gaben und Talente zu führen.

Projektoren sind „nicht-energetische" Typen, ihr Sakralzentrum ist nicht definiert. Das heißt, sie sind nicht hier, um genauso viel zu arbeiten wie Generatoren, da sie keinen konstanten Zugang zur Lebensenergie haben. Wenn sie dies nicht beachten, erschöpfen sie ihre Energieressourcen. Sie brauchen mehr Ruhepausen als andere Typen.

Deshalb müssen sie studieren, sich auf ihre Lieblingsthemen spezialisieren und gut informiert sein, damit sie den Energieverbrauch leiten und intelligent nutzen können.

Die Strategie des Projektors ist, bei wichtigen Lebensthemen (Arbeit, Wohnort, Beziehung) auf eine korrekte Einladung zu warten. Korrekt heißt: sie müssen sich persönlich gesehen und gewertschätzt fühlen. Projektoren können Zugang zu riesigen Energieressourcen erhalten, indem sie die richtigen Einladungen annehmen und diese korrekt lenken.

Projektoren sind auch hervorragend darin, andere zu organisieren und sich zu vernetzen. Sie wissen, wie man die richtigen Leute dazu bringt, eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen. Projektoren haben nur diese angeborene, natürliche Fähigkeit, das Potenzial und die Talente anderer Menschen zu erkennen und ihnen Orientierung bieten zu können. Ihre Berufung liegt daran, andere zu coachen, zu beraten und zu lehren.


Projektoren und Generatoren brauchen sich gegenseitig und profitieren stark vorneinander - allerdings nur, wenn eine persönliche Einladung erfolgt ist!
Der Projektor kann die Energie des Generators leiten und wunderbare Fragen stellen, die das Sakralzentrum des Generators anspringen lassen. Der Generator gibt dem Projektor im Austausch Energie.

Wenn Projektoren nicht ihrer Strategie folgen, das heißt, nicht dem Fluß des Lebens vertrauen und warten, sondern von sich aus lospreschen und initiieren, werden sie nicht für das gesehen, was sie sind. Die Folge ist Ablehnung und das Gefühl der Bitterkeit.

Nicht jede Einladung ist eine gute für einen Projektor, nicht jede sollte angenommen werden. Gerade emotional definierte Projektoren sollten nie aus der Situation heraus eine wichtige Einladung annehmen oder Entscheidung treffen, sondern warten, bis die emotionalen Wellen abgeklungen sind und sie sich klar fühlen.

(Quelle: https://www.geneticmatrix.com/de/human-design-projektor/)

Ihr Lieben,

berühmte Projektoren gibt es viele!
Ein paar Beispiele:
Angela Merkel, Prinzessin Diana, Barack Obama, John F. Kennedy, Nelson Mendela, Fidel Castro...
Marilyn Monroe, Mick Jagger, Annie Lennox, Freddie Mercury, George Michael, Nicolas Cage, Steven Spielberg, Chet Baker, Henry Miller...

Gibt es davon Personen die euch besonders interessieren?

Wenn ich in den nächsten Tagen Zeit habe, werde ich zwei davon ausführlicher vorstellen. Eure Vorschläge werden berücksichtigt!

Hier zunächst einige Charts von Projektoren:
1) Princess Diana (emotionale Autorität)
2) Barack Obama (emotional Autorität)
3) George Michael (Milz-Autorität)

@**********_Kane:

• Die Einladung sollte schon verbalisiert werden - auf jeden Fall bei wichtigen Angelegenheiten! Aber auch in kleinen Dingen, bei Unternehmungen zum Beispiel.
• Das kann auch eine Frage sein
• Höflich und wertschätzend
• Sie sollte persönlich sein, das heißt, der Projektor fühlt sich in seinen Fähigkeiten gesehen und als Person gemeint.

Projektoren werden nicht so oft eingeladen und müssen aufpassen, dass sie nach ihrer Strategie und Autorität entscheiden und nicht wahllos sind.

Wenn sich Projektoren auf etwas einlassen, dann meist mit allem, was sie sind. Sie nehmen die Energie anderer Menschen viel mehr auf als jeder andere Typ. Das muss nicht immer angenehm sein, das kannst du mir glauben.

Aber die meisten Menschen leben ja nicht "ihrem Typ" und ihrer Strategie entsprechend. Das macht das Ganze so schwierig und kompliziert und bringt gerade Projektoren oft in Situationen, aus denen es dann so schnell keinen Ausweg mehr gibt.

That´s life!

Es gibt Typen, die lernen vor allem durch Versuch und Irrtum - das sind alle, die eine 3 im Profil haben! Also die 1/3, 5/3, 3/5 und 6/3 - er Profile. Das ist anstrengend, aber funktioniert auch auf lange Sicht gesehen! Ich weiß das aus Erfahrung, bin eine 1/3.

Wie gesagt, Das Wissen über Human Design verbreitet sich zwar in den letzten Jahren, aber nur langsam. Und gerade für Projektoren ist es am schwierigsten, ihre Strategie zu leben und tatsächlich abzuwarten.

Die Strategie von Generatoren ist da sehr viel leichter zu lernen, weil sie auf der Wahrnehmung ihres Sakrals basiert und von Moment zu Moment entschieden werden kann: JA oder NEIN.

Naja, in gewissem Maße vielleicht schon. Aber die 3er Profile experimentieren besonders gern, probieren einfach aus, weil sie es ihnen Spaß macht.

Und auch, weil ihnen die Konsequenzen meist egal sind!!
Wenn dann noch der Forschergeist (1er Profil, also 1/3, 5/1, 4/1, 6/1) dazu kommt...

Hallo ihr Lieben,
bevor ich mich detaillierter einzelnen Charts bekannter Persönlichkeiten widme, möchte ich euch noch den fünften und letzten Typ im Human Design Center vorstellen: Den Reflektor, ein sehr seltener lunarer Typ - aber lest selbst.

Einen Wunsch für ein Beispielchart einer berühmten Projektorin habe ich schon notiert: Marilyn Monroe. Mit ihr werde ich dann auch beginnen, wenn die Typ-Reihe abgeschlossen ist.

Die nächsten Tage werde ich noch mehr bekannte Generatoren, MG´s und Manifestoren nennen, vielleicht ist der eine oder andere darunter, dessen Geschichte im Zusammenhang mit seinem Chart euch interessiert.

Into