Aktuelle Bewerbungen
Die vor 6 Wochen zusätzlich eingeführten Profilangaben haben uns nur begrenzt geholfen.Außer bei einem Fall, bei dem die Bewerber meinten, sie hätten alle Bedingungen erfüllt(Swinger "Nein", PT "ja","unerfahren", noch nie einen Swingerclub von innen gesehen), müssen wir doch sehr häufig zusätzlich nachfragen.
Oft stehen die Forenbeiträge(falls es überhaupt passende gibt und nicht nur Beiträge zur Kaninchenzüchtergruppe) auch im deutlichen Widerspruch zu den Profilangaben.
Wir schauen uns alles an, was irgendwie verwertbar ist, Gästebucheinträge, Freunde, Lieblingsclubs, etc.
Wenn Euch also jemand persönlich bekannt ist, von dem Ihr glaubt, daß eine Mitgliedschaft passen würde, so fragt doch einfach nach, ob sie in die Gruppe möchten und ladet sie dann ein.
Nochmal der Hinweis:
Joy ist leider nicht perfekt.
Wenn sich jemand bewirbt, können wir nicht sehen, daß er eingeladen wurde und natürlich auch nicht, von wem.
Deshalb ist es wichtig, daß Ihr uns auch eine Info darüber gebt, daß Ihr sie kennt, daß vereinfacht unsere Prüfung.
Gerade eingeladene Bewerber sparen sich gerne jeglichen Bewerbungstext, weil sie glauben, sie würden mehr oder weniger automatisch aufgenommen.
Viele Bewerber sind auch überrascht, daß wir tatsächlich prüfen und nicht jeden aufnehmen, egal ob es paßt oder nicht.
Manche Kommentare von abgelehnten Bewerbern sind auch ganz witzig zu lesen, was uns meist bestärkt, daß ihre Ablehnung richtig war...
lg Rüdiger:-)