Zitat von *******7_sh:
„
Es passiert leider jedoch, daß Ziele einer Gruppe sich wandeln im Laufe der Zeit und wenn diese von so genannten Gruppenleitern nicht aufgenommen und mitgestaltet werden. Das merken Mitglieder natürlich und investieren ihre Zeit dann in andere Bereiche. Somit werden diese dann totmoderiert.
Zitat von *******brat:
„Hey hi
Ich denke der Erfolg hängt ganz klar von deinen Zielen und denen der Gruppenmitglieder ab.
Wir sprechen jetzt intern auch nicht von erfolgreichen oder gescheiterten Gruppen sondern eher von groß und klein, aktiv oder inaktiv, weil all das kann genau sein was sich jemand wünscht.
Generell würde ich sagen, wenn die Mitglieder sich in irgendeiner Form mit der Gruppe beschäftigen und die Leitung noch Spaß daran hat, ist sie ein Erfolg.
Natürlich gibt es Wege eine Gruppe zu aktivieren oder bekannter zu machen, aber die sollten ja ein Ziel haben, also das was man selbst als Erfolg sieht und auf dieses Ziel zugeschnitten werden.
Servicebrat
JOY-Team
Ich denke der Erfolg hängt ganz klar von deinen Zielen und denen der Gruppenmitglieder ab.
Wir sprechen jetzt intern auch nicht von erfolgreichen oder gescheiterten Gruppen sondern eher von groß und klein, aktiv oder inaktiv, weil all das kann genau sein was sich jemand wünscht.
Generell würde ich sagen, wenn die Mitglieder sich in irgendeiner Form mit der Gruppe beschäftigen und die Leitung noch Spaß daran hat, ist sie ein Erfolg.
Natürlich gibt es Wege eine Gruppe zu aktivieren oder bekannter zu machen, aber die sollten ja ein Ziel haben, also das was man selbst als Erfolg sieht und auf dieses Ziel zugeschnitten werden.
Servicebrat
JOY-Team
Es passiert leider jedoch, daß Ziele einer Gruppe sich wandeln im Laufe der Zeit und wenn diese von so genannten Gruppenleitern nicht aufgenommen und mitgestaltet werden. Das merken Mitglieder natürlich und investieren ihre Zeit dann in andere Bereiche. Somit werden diese dann totmoderiert.
In der Tat, wenn da eine Diskrepanz in den Wünschen besteht, das kann zu Konflikten und dann tatsächlich einem Misserfolg der Gruppe für alle Beteiligten führen. Manchmal ist da eine Trennung in zwei Communities mit unterschiedlichen Wegen eine Lösung, manchmal kann man auch überein kommen und einen Kompromiss finden. Es ist gut, wenn man noch miteinander redet und eventuell auch solche Richtliniendifferenzen offen ansprechen kann.