Ok, zurück zum Thema...
"Willkür und Zensur" kommen in den Gruppen letztendlich viel seltener vor, als man glaubt. Ist man selber davon betroffen, kommt es einem natürlich viel häufiger vor.
Sollte es aber der Fall sein, dass man sich selber wirklich sehr häufig als ein Opfer von Willkür und Zensur sieht (und das sogar in unterschiedlichen Gruppen), dann sollte man vielleicht mal in sich gehen und sein eigenes Tun und Handeln reflektieren.
Von daher möchte ich im weiteren
ausdrücklich von einer gefühlten "Willkür und Zensur" sprechen.
Ich persönlich fühlte mich von Seiten eines GLs nur zwei mal (in fast 5 Jahren) ungerecht behandelt.
In beiden Fällen war es jedoch so, dass ein neuer GL eine relativ große Gruppe übernommen hatte. Leider fehlte m.E. die menschliche Reife, das diplomatische Geschick, das nötige "dicke Fell" und die damit verbundene Souveränität, um diese Aufgabe erfolgreich zu wuppen.
Plötzlich wurden neue Regeln aufgestellt, für die es im Vorfeld gar keinen Bedarf gab und deren Umsetzung gar nicht zu 100% möglich war (und somit einer gewissen Willkür unterlagen). Es wurden Beiträge verschoben oder editiert, Threads gelöscht und verbal ausgeteilt. Gezieltes Mobbing einzelner User wurde entweder nicht als solches erkannt oder geduldet oder sogar selber begangen.
Das alles ziemlich wirr und ohne erkennbare Struktur, so dass es einem (wenn man nicht nur passiver Mitleser war) tatsächlich wie Willkür oder gar Zensur vorkam.
Ich habe schon damals zu bedenken gegeben, dass eine neue Gruppe von Seiten des JCs nicht nur auf ihre Sinnhaftigkeit in all seinen Facetten geprüft werden sollte, sondern auch der Gruppengründer auf seine charakterlichen Fähigkeiten, so eine Gruppe auch tatsächlich mit der nötigen Diplomatie und Souveränität leiten zu können.
Ich denke, das ist ebenso entscheidend, ob eine neue Gruppe letztendlich erfolgreich wird oder nicht, wie das eigentliche Gruppenthema.
Noch wichtiger finde ich die Überprüfung gewisser Grundfähigkeiten bei der Übernahme einer Gruppe durch einen neuen GL. Insbesondere, wenn es sich um eine größere Gruppe handelt. Sagen wir mal ab > 300 Mitglieder.
Meistens gibt es ja einen Grund, wieso der/die "alte" GL den Posten abgibt. Und natürlich will der/die "neue" GL erstmal Ordnung schaffen und seine/ihre "Duftmarken" setzen. Wenn man das aber nicht mit dem nötigen Fingerspitzengefühl macht, entsteht schnell der Eindruck von "Willkür und Zensur" (und wenn es nur "gefühlte" ist).
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