Souveränität, geboren aus Bewusstsein für mich selbst.
Dieses Selbstbewusstsein spiegelt sich auch in einem Führungsanspruch wieder. Was nicht bedeutet, dass ich ein Kontrollfreak wäre oder mein Ego ohne selbige zusammenbrechen würde. Wer über Kontrolle versucht zu führen, verwechselt Ursache und Wirkung.
Führung bedeutet für mich nicht, immer Recht zu haben oder andere Meinungen, Wünsche, Gedanken oder Ideen nicht zu hören oder nicht zu integrieren. Vielmehr ist Führung für mich, dass ich, wenn ich alle Fakten zu kennen glaube, durchaus bereit bin eine Entscheidung zu treffen.
Oberflächliche Antworten und Lösungen empfinde ich als unbefriedigend. Meine Neugier geht mehr in die Tiefe als in die Breite.
Ich bin offen. Ein freier Blick wird durch Scheuklappen eingeschränkt und Mauern versperren die Sicht. Offen zu sein bedeutet für mich nicht, alles anzunehmen oder zu tun, aber wie kann ich mir eine Meinung bilden, ohne
hinzusehen,
hinzuhören,
nachzufragen
und zu verstehen?
Offen sein bedeutet für mich meine Erfahrungen zu akzeptieren und neue zuzulassen. Zumindest sie in Erwägung zu ziehen. Dabei mögen meine vergangenen Erfahrungen mir helfen, aber sie sind doch nur statistische Größen ohne absolute Aussagekraft.
P.S. Wer sich auf 360° beschränkt hat vergessen nach oben und unten zu sehen. |
